Jannick Lanckriet
Bij Union loopt het dit seizoen alweer zeer netjes. De Brusselaars prijken al maandenlang aan de leiding in de Jupiler Pro League, plaatsten zich deze week voor de halve finale van de beker en mogen ook nog steeds dromen van de play-offs in de Champions League.
En dat ondanks dat ze in het Dudenpark alweer af te rekenen kregen met het verlies van enkele belangrijke pionnen. Zo moest Union in oktober nog maar eens op zoek naar een nieuwe trainer, nadat Sébastien Pocognoli niet kon weerstaan aan de lokroep van AS Monaco.
LEES OOK: Union op toerental: derde winteraanwinst officieel
Union schiet alweer in de roos met trainerZe verrasten door David Hubert weg te halen bij OH Leuven, op dat moment de voorlaatste in de stand. Maar Union blijkt alweer een goede keuze gemaakt te hebben, net zoals ze dat in de voorbije jaren ook telkens deden.
Dat is geen toeval, weet CEO Philippe Bormans. Hij verklaart het toch wel opmerkelijke beleid dat Union voert met betrekking tot zijn trainers, die veel minder inspraak krijgen dan bij veel andere clubs.
Trainer slechts als passant
"We zijn heel wat coaches misgelopen in het verleden omdat die mensen wilden komen met hun team", onthult hij bij DAZN. "Daar zijn we nooit op ingegaan omdat wij vinden dat een coach een passant is. Dan is het niet verstandig om in een verhaal te stappen met een volledig bataljon aan coaches die meekomen, om dan toch na een jaar iedereen te moeten vervangen."
Bij Union hebben ze andere prioriteiten. "We zoeken specifiek naar iemand die past binnen ons geheel en onze manier van werken. En dat is wel succesvol gebleken", aldus Bormans. "Stel dat Mourinho hier zou neerstrijken, als hij niet goed kan omgaan met al die mensen die wij hem ter beschikking stellen en hier hun job doen, dan zal Mourinho ook niet succesvol zijn bij Union."
👔 | Dat klinkt als een uitdaging, José Mourinho. 🟡🔵
— DAZN België (@DAZN_BENL) January 16, 2026
Bekijk het volledige interview met Philippe Bormans in de DAZN-app! 📲 pic.twitter.com/edQrUmaxYP
