Kobe K
Na enkele moeizame weken heeft Noa Lang afgelopen weekend aangeknoopt met een overtuigende prestatie. Tegen KRC Genk werd hij na onder meer een doelpunt en een assist, zelfs verkozen tot 'Man van de Match'. Toch liet de Nederlandse smaakmaker van Club Brugge zich ook weer in negatieve zin opmerken.
Zo gaf Lang achteraf een ietwat bizar interview waarbij hij zijn criticasters op eigenzinnige wijze op hun plaats zette. Daarnaast kwam er ook veel kritiek op de manier waarop hij zijn doelpunt vierde. Zo ging hij ostentatief met een vinger voor de mond staan. Zijn ploegmaats probeerden hem nog in te tomen, maar die schudde hij nogal bruut van zich af. Het 'arrogante' gedrag van Lang werd echter ook in het buitenland opgemerkt. En dat is allesbehalve een gunstige zaak met oog op zijn verwachte toptransfer.
De Nederlandse analist Süleyman Öztürk wijst er namelijk op dat zijn gedrag bepaalde trainers kan afschrikken. "Noa Lang is een leuke jongen", klinkt het in een video-analyse van Voetbal International. "Hij is een soort van stuiterbal, die kennelijk allerlei energieën voelt die anderen niet voelen. Het is ook een geweldige voetballer. Maar er zijn aan de top zeker trainers die denken: 'zo'n speler wil ik niet in mijn groep hebben, dat is te ingewikkeld om mee om te gaan'. Hij kan heel vrolijk zijn en geniaal zijn op het veld. Maar als het even tegenzit wordt hij ook heel vervelend."
GEDRAG CORRIGEREN
Lang is evenwel nog maar 22 jaar en heeft dus nog tijd om zijn gedrag te corrigeren. Volgens Öztürk moet hij vooral leren omgaan met kritiek, iets wat onvermijdelijk is voor een profvoetballer. "Als je de beste speler in België bent, want dat was hij, en je scoort enkele weken niet, dan gaan mensen zich vragen stellen. En daar moet hij beter mee leren omgaan. Mentaal gezien moet hij nog stappen zetten. Hij is daar open over, zo geeft hij zelf toe dat hij naar een psycholoog gaat. Dus hij beseft het zelf ook wel. Ik hoop dat hij deze stap wel kan maken."
LEES OOK: Korte boodschap van Noa Lang zorgt voor grote onrust
