Mede door het gebrek aan supporters in de stadions bleven de incidenten tot dusver beperkt dit seizoen, maar racisme en discriminatie blijven een groot probleem binnen het voetbal. En die problemen trekken zich ook door tot de bestuurskamers. Daar is van diversiteit nog veel te weinig sprake.
Anderlecht-trainer Vincent Kompany luidde begin dit kalenderjaar nog de alarmbel. Zo stelde de voormalige Rode Duivel dat er over het algemeen veel te weinig diversiteit zit aan de top van de clubs en bonden. Veelal staan blanke mannen van middelbare leeftijd aan het roer, vrouwen en/of personen van een andere origine zijn eerder een zeldzaamheid in de topfuncties van het voetbal. Zowel in binnen- als buitenland. Marc Coucke, hoofdeigenaar van RSCA, erkent dat probleem. Hij pleit voor een bijzondere oplossing.
Dinsdagavond was Coucke te gast bij De Afspraak om over het discriminatie-probleem te spreken. En daar toonde hij zich een groot voorstander van quota's die de clubs en bonden verplichten om voor meer diversiteit te zorgen in hun bestuur. "Ik zou dat durven. Neem nu beursgenoteerde bedrijven. Daar werd ook al 20 jaar gezegd dat er meer diversiteit nodig was, maar er is pas iets veranderd toen er quota gekomen zijn. En dat loopt goed, beter zelfs. Ik denk dat de Pro League die stap moet zetten en niet wij als club alleen. Ze kunnen bijvoorbeeld zeggen: in elke Raad van Bestuur moet er een vrouw zitten en een persoon met een migratie-achtergrond", aldus Coucke.
