'Grote omwenteling Anderlecht: details nieuw beleid bekend'

Le nouveau Anderlecht est arrivé. De spelerskern ging deze zomer stevig op de schop en daarbij kunnen enkele zeer opvallende vaststellingen gemaakt worden. Paars-Wit ging deze zomer in alle uithoeken van de wereld shoppen en koos daarbij ook voor zeer gerichte profielen.

Dat is geen toeval, want het transferbeleid van Anderlecht werd de voorbije maanden helemaal op de schop gegooid. Het Laatste Nieuws en Sudpresse geven een inkijk in de nieuwe werkwijze op Neerpede, waar het niet langer een sportief directeur als Jesper Fredberg of Olivier Renard is die soloslim speelt.

LEES OOK: 'Anderlecht ruikt jackpot: grootmachten op de loer'

Anderlecht gooit scouting op de schop

Antoine Sibierski heeft wel nog steeds het laatste woord, maar de scouting speelt dezer dagen een veel belangrijkere rol. Die werd volledig gemoderniseerd onder impuls van Scouting & Recruitment Director David Verwilghen, die vorig seizoen weggekaapt werd bij La Louvière, en Recruitment Data Specialist Hugo Rios-Neto.

Zij bouwden een speciaal algoritmesysteem voor Anderlecht op, in navolging van bijvoorbeeld het Jamestown Analytics waar Union gebruik van maakt of de datarekrutering van Club Brugge. Dat wordt gebruikt voor de analyses van de doelwitten die aangereikt worden door een team van vier vaste scouts en een twintigtal freelancers.

Freelancers over hele wereld

Daarbij rekent Anderlecht ook op enkele opvallende namen. Zo wordt de Scandinavische markt in de gaten gehouden door Erik Zetterberg - zoon van - terwijl gewezen teammanager Abdou Cissokho zich op de Afrikaanse markt richt. Dankzij hun inbreng kan Anderlecht in zowat de hele wereld scouten.

Daarbij wordt voortaan een shortlist van tien spelers samengesteld zodra RSCA weet dat het een bepaald profiel nodig heeft. Daardoor moeten miskopen in de toekomst vermeden worden. Voorlopig lijkt de nieuwe aanpak wel zijn vruchten af te werpen...