Afgelopen weekend kregen we het nieuws dat Manchester City de komende twee seizoenen niet zal mogen aantreden in Europa. Die straf kreeg het opgelegd van de UEFA door dat het zich niet aan de regels van de Financial Fair Play zouden hebben gehouden.
Op zich uiteraard al een serieuze domper voor The Cityzens, maar het zou nog (veel) erger kunnen worden. Zo is het maar de vraag of hun topspelers zoals De Bruyne & co niet geneigd zullen zijn om te vertrekken. En als we sportadvocaat John Mehrzad mogen geloven, hebben die spelers zelfs juridische gronden om straks transfervrij te kunnen vertrekken bij City. Zo zegt Mehrzad via Twitter dat De Bruyne & co kunnen stellen dat City door wanbeleid hen Champions League-voetbal ontnemen, waar zij uiteraard niks aan kunnen doen.
Daardoor zouden die spelers kunnen beweren dat hun contracten zijn ‘ondermijnd’ en daardoor een transfervrije status kunnen bekomen. Mehrzad beweert hierbij dat het Britse arbeidsrecht vermoedelijk wel oren zou hebben naar de argumenten van de spelers, en ze dus ook in het gelijk kan stellen. Maar uiteindelijk zal allemaal niet zover komen, denkt de advocaat. In een laatste Tweet stelt hij namelijk dat de City-spelers een juridische strijd waarschijnlijk wel zullen willen vermijden.
2. City players could argue that club has acted in a way that has destroyed their ability to play in UEFA Champions League for 2 seasons.
— John Mehrzad (@JohnMehrzadLaw) February 15, 2020
5. UK employment law would, I suspect, look favourably on player’s arguments if they resigned as City’s conduct (again subject to CAS appeal) has deprived them of playing in champs league - and it can be safely assumed achieving related bonus payments.
— John Mehrzad (@JohnMehrzadLaw) February 15, 2020
End. In reality, money talks. City players unlikely to walk out of lucrative contracts or become embroiled in legal battles. But their agents can now demand hefty guaranteed payments/renegotiated contracts for players to stay. City may have little option but to agree.
— John Mehrzad (@JohnMehrzadLaw) February 15, 2020
(31-07-2022).jpg)
