Onlangs maakte KRC Genk bekend dat het niet langer zal doorgaan met Gunter Jacob. De sportief directeur besloot om voor een andere uitdaging te gaan. Patrick Janssens, algemeen directeur bij de Limburgers, reageerde in Sport/Voetbalmagazine op de situatie. "Ik ging ervan uit dat dat niet zou gebeuren; we hadden een aantal constructieve gesprekken over hoe we zouden kunnen samenwerken, want wij zijn heel complementair. Ik ben er ook van overtuigd dat we goed hadden kunnen samenwerken als Ãk hem had aangeworven en we dan van bij de start goede afspraken zouden gemaakt hebben over hoe we zouden werken", begint Janssens zijn verhaal. Het blijkt echter dat de nieuwe werkwijze die Janssens verlangde niet meteen in de kraam van Jacob paste. "Hij kon in ieder geval drie en een half jaar functioneren op een andere manier, die hem goed ligt. Misschien is Gunter minder georganiseerd en gestructureerd dan ik vind dat nodig is", gaat Janssens verder. "Een voorbeeld: de momenten waarop je beslist wie wel en niet in het team zit, zijn heel cruciaal. Dus moet je dat grondig doen. Neem nu de beslissing of je een speler laat vertrekken. Dat zou je heel goed moeten kunnen doen, want dat gaat over iemand die we hier elke dag bezig zien. Maar wie anderen beoordeelt, laat zich enorm beïnvloeden door het recente verleden. Je hoort het dikwijls: "Een speler is maar zo goed als zijn laatste wedstrijd." Dat is niet waar. Het gaat over al zijn matchen en de evolutie die daar inzit. Dus moeten wij dat heel systematisch bijhouden. Op dat vlak is er nog veel ruimte voor verbetering."
