Kobe K
Wat al enkele weken in de lucht hing, is sinds maandagnamiddag ook een feit. Zo besloot KRC Genk om de samenwerking met hoofdtrainer John van den Brom per direct stop te zetten. Het puntenverlies van afgelopen weekend tegen KV Mechelen bleek voor hem de doodsteek.
Van den Brom had nochtans al twee acute crisismomenten overleefd in de Cegeka Arena. Maar dit keer kreeg hij zijn ploeg niet meer op de rails. Genk had voor het seizoen dan ook grote ambities uitgesproken en deed op de mercato de nodige inspanningen om die doelen te halen. Maar de heenronde van de reguliere competitie werd afgesloten met een povere 22 op 51. Daarnaast sneuvelden de Limburgers in de beker en moet men in de Europa League tot het uiterste te gaan op de slotspeeldag om een Europees voorjaar af te dwingen. Kortom: de resultaten waren ondermaats.
Maar dat zou niet de enige reden zijn geweest voor het ontslag. Zo werd Van den Brom verweten dat hij te weinig 'winnaarsmentaliteit' en 'discipline' in zijn spelersgroep kreeg. Daarvoor gaf hij de kern veel te veel vrijheden. Bij Het Laatste Nieuws wijst men bijvoorbeeld naar de nederlaag tegen Beerschot van enkele weken geleden. Achteraf zou een deel van de selectie toestemming hebben gekregen om uit te gaan, ondanks het tegenvallende resultaat. Die beslissing van VD Brom zou zijn relatie met een deel van het bestuur serieus onder druk hebben gezet.
TWEE SCENARIO'S
Toen vervolgens ook de resultaten uitbleven, werd zijn positie niet langer houdbaar en dus mocht hij maandag beschikken. Voorlopig neemt assistent-coach Glen Riddersholm over, gesteund door Domenico Olivieri. Genk zal in de komende dagen beslissen over de definitieve opvolging. Daarvoor liggen twee scenario's op tafel. Ofwel blijft Riddersholm aan en wordt de sportieve omkadering verder versterkt. Ofwel wordt een compleet nieuwe hoofdtrainer aangesteld. Allicht zal de prestatie van donderdag tegen Rapid Wien een doorslaggevende factor worden in die beslissing.
LEES OOK: 'Code rood in Genk: Club all-in voor Adedeji-Sternberg'
.webp)
