Kobe K
In de Premier League wil Arsenal FC zaterdagnamiddag tegen Everton FC verder knabbelen aan de achterstand op leider Liverpool FC. Ondertussen zijn de Gunners ook al volop bezig met het smeden van transferplannen. Zo zou men in januari een nieuwe topspits overwegen.
Na enkele seizoenen als assistent van Pep Guardiola bij Manchester City, werd oud-middenvelder Mikel Arteta in 2019 aangesteld als hoofdtrainer van Arsenal. Het duurde een tijdje alvorens de Spanjaard zijn ploeg op de rails kreeg. Maar in seizoen 2022-2023 lukte het hem dan toch.
Zo laat Arteta zijn ploeg erg aantrekkelijk voetbal brengen, dat ook nog eens gekoppeld wordt aan de nodige resultaten. In de voorbije seizoenen legden de Londenaren telkens beslag op een fraaie tweede plaats in de Premier League. Inmiddels staat de club ook in de Champions League weer tussen de mensen.
LEES OOK: Aston Villa en Chelsea incasseren duur puntenverlies
Nieuwe spits gewenstBinnen het Emirates Stadium is men dan ook erg tevreden over zijn werk en het lijkt de bedoeling om nog een hele poos met Arteta door te gaan. Daarvoor wordt de oud-middenvelder ook op zijn wenken bediend op de transfermarkt. Afgelopen zomer werden nog de nodige miljoenen neergeteld voor Ricardo Calafiori en Mikel Merino.
Desondanks is de Spaanse trainer nog niet helemaal tevreden over de samenstelling van zijn selectie. Naar verluidt wil hij er namelijk dolgraag een extra spits bij. Gabriel Jesus is dan ook bijzonder blessuregevoelig, terwijl Havertz en Leandro Trossard beter renderen met een echte targetman naast hun.
Speerpunt Juventus
Aanvankelijk leek Arsenal daarvoor wel te wachten tot komende zomer. Maar volgens CaughtOffside heeft Arteta de clubleiding nu aangemaand om in januari al een poging te ondernemen. Meer bepaald om Dusan Vlahovic te strikken. De Servische spits is momenteel aan de slag bij Juventus, maar zou een verhuis naar Londen wel zien zitten. Bij TeamTalk worden de geruchten bevestigd. Daar weet men wel dat Vlahovic in januari een slordige 60 miljoen euro moet kosten.
