Op 2 september werd de transfermarkt in België afgesloten. Voor de bestuursleden van verschillende clubs waren dit erg hectische dagen. Het grootste werk speelt zich immers voornamelijk af achter de schermen. Het sportieve beleid wordt dan ook grotendeels uitgestippeld door een technisch directeur. VoetbalNieuws had een gesprek met Gunter Jacob. Hij bekleedt de functie van technisch directeur bij KRC Genk. Op deze manier wordt er een duidelijk beeld geschept van deze job.
"Einde van de transfermarkt zorgt zeker niet voor een zwart gat"
Doordat de transfermarkt is afgesloten, lijkt het werk achter de schermen voorbij te zijn. Niets is echter minder waar. "Het is niet zo dat wij nu in een zwart gat vallen", begint Jacob zijn verhaal. "Natuurlijk waren de laatste weken van de transferperiode erg druk, je bent immers voornamelijk bezig met wat er allemaal kan gebeuren. Er stonden bij ons bijvoorbeeld heel wat spelers in de belangstelling van andere clubs. Het is aan mij om een plan A en daarbij ook een plan B, C en D op te stellen. Gelukkig is er op het laatste moment niet echt iemand meer vertrokken."
Hoewel de markt nog maar net gesloten is, denkt Jacob alvast na over de volgende transferperiode. "We moeten ons concentreren op wat de toekomst nog kan brengen. Wie kan er eventueel vertrekken en wie kan daar dan weer voor gehaald worden. Dat moeten we constant in het achterhoofd houden. Nu kan ik me wel terug wat meer met de dagelijkse dingen bezighouden en wat minder met het aantrekken en opvangen van spelers bezig zijn."
Dagelijkse dingen, het lijkt een doorsnee baan te zijn, maar er komt veel meer bij kijken dan mensen denken, zo blijkt. "Als technisch directeur ben ik voornamelijk bezig met alles wat betrekking heeft op het sportieve. Dit houdt in: het organiseren van de winterstage, gesprekken met trainers en spelers, evaluaties, alle infrastructuur die de spelers aangaat, enz."
.jpg)
Jacob is constant bezig met KRC Genk.
"Niet van plan om onze strategie te wijzigen"
Ondanks het feit dat de zware transferstorm even is gaan liggen, blijft Jacob dus een bezige bij. "Ook op een vrije dag, daarmee bedoel ik momenten dat je niet op de club bent, werk je toch. Je bent bezig met het bekijken van wedstrijden, lezen van mailtjes en ook de telefoon staat niet stil. Maar dat weet je natuurlijk als je deze job aanneemt. Druk is er immers altijd dan."
De contracten van spelers worden ook in de toekomst nog bekeken, maar daar heeft de club zijn eigen werkwijze in gevonden. "We zijn al druk bezig met wat er volgend jaar zou kunnen gebeuren en we zijn niet van plan om die strategie te gaan wijzigen. Als er een speler is die wij willen halen, dan zullen wij hem meerdere malen scouten. Als de verslagen steeds positief zijn, dan ga ik zelf ook een kijkje nemen en dan onderhandelen we verder. Nu gaan we vooral kijken naar de spelers die voor ons met het oog op volgend jaar, sportieve prioriteit hebben. Deze jongens horen we eigenlijk constant."
Hoewel Jelle Vossen geblesseerd uitviel, is Jacob van mening dat de huidige kern een blessure moet kunnen opvangen. "Natuurlijk hebben we als club een overzicht van interessante mogelijkheden in geval van nood, maar bij het afsluiten van de transfermarkt ga je ervan uit dat de kern klaar is. Een blessure moet dus kunnen worden opgevangen met het materiaal dat je hebt. Dat is toch ook het doel van die transferperiode."
Er kan dus besloten worden dat de job van een technisch directeur misschien wel een onderschatte baan is. Eén ding is zeker volgens Jacob, je hebt meer nodig dan enkel maar de interesse in voetbal. "Zonder passie moet je deze job niet beginnen. Je moet altijd bezig zijn het met spelletje en er echt van houden. En er is druk en zal altijd druk zijn, maar nogmaals, dat weet je als je hieraan begint", besluit Jacob zijn verhaal.
