Claudio Reulens
Mark van Bommel levert zeer goed werk bij Royal Antwerp FC. De Great Old kende Europees geen succes, maar het haalde wel de bekerfinale en zit volop in de titelrace. De Nederlandse trainer sprak in de podcast Met open vizier over de Great Old.
"Ik denk dat ik op dit moment bij Antwerp pas. Als je daar in het stadion komt, dan zie je een heel lege tribune. Die moet vernieuwd worden. Maar als je het lawaai hoort bij de fans, dan lijkt het alsof er 30.000 fans aanwezig zijn. Maar er zitten er maar 11.000. Dat past ook wel een beetje bij het voetbal dat ik wil graag wil spelen. Dat is niet de Red Bull-filosofie, maar wel voetbal met agressief druk naar voren. Daar heb je het publiek ook voor nodig, terwijl bij Wolfsburg het publiek zeer rustig was. We speelden ook op Standard, een orkaan van geluid. Als je trainer bent van een ploeg die naar voren wordt gepusht door het publiek, dan voel ik mij daar op mijn gemak. Dat klinkt misschien heel raar, maar dat past bij mij. Rauw. Werken. Die les heb ik geleerd bij Wolfsburg, waar de club niet bij mij paste. Dat neem ik mee voor de toekomst. Ik was als speler zo, ook als trainer. Het is het mooiste voor een trainer, dat de fans van je houden”, aldus Van Bommel.
Hij kwam naar Antwerp dankzij Marc Overmars. “Overmars kende mij en zat bij Antwerp. We hadden voordien al wel eens contact toen hij bij Ajax zat en ik bij PSV. Ik vertelde dat ik ooit met hem wilde samenwerken, omdat ik denk dat hij mij kan helpen als trainer. Hij heeft een duidelijk idee en heeft geduld. Ik kende Antwerp niet echt inzake selectie. Hij nodigde mij uit voor een voetbalgesprek in Antwerpen. Ik had meteen een goed gevoel. Overmars had meteen een duidelijk plan: 'ik wil Janssen, Avila, Pacho is een heel goede speler…' Die moet je ontwikkelen en er was een heel duidelijk verhaal en visie. Hij heeft het allemaal in zijn hoofd zitten en het klopt ook. Het klikt tussen ons, dat voel je. Dat geeft rust”, besloot Van Bommel.
LEES OOK: Vermeeren terug naar Antwerp: verkeerde keuzes spelen parten
