Arne Decraene
Antwerp ging zondag in eigen huis met 0-1 onderuit tegen AA Gent. Een valse start dus voor kersvers hoofdcoach Andries Ulderink, die het roer overnam van Jonas De Roeck. Het laatste woord over diens ontslag blijkt echter nog niet gezegd.
Het stamnummer één verraste vriend en vijand door De Roeck na het gelijkspel tegen Cercle Brugge de laan uit te sturen. Gezien de erg moeilijke omstandigheden op de Bosuil, waar de middelen beperkt bleken en blessures hun tol eisten, had hij tenslotte degelijk werk geleverd door de Great Old van een plek in de top zes te verzekeren.
LEES OOK: 'Antwerp schrikt: Janssen richting ophefmakende transfer'
Gheysens dumpt De RoeckBovendien werd de bekerfinale maar nipt gemist, mede door een domme rode kaart voor Denis Odoi. Toch bleek dat niet te volstaan voor voorzitter Paul Gheysens, die volgens PJ Calcoen een grote rol speelde bij de exit van De Roeck. "Gheysens heeft wel een stem gehad in dit verhaal. Blijkbaar was hij toch een beetje zijn geduld kwijt."
"Ook de spelers hebben zeker hun hand gehad in zijn ontslag. De klik was een beetje verdwenen en er waren onderlinge spanningen. Het bestuur heeft de spelersgroep gevolgd en de trainer aan de deur gezet", klinkt het in de podcast Sjotcast. Al wordt die versie van de feiten ontkend door Vincent Janssen, maandag te gast in Extra Time.
Janssen ontkent muiterij
"Of ik verrast was? Dat is een groot woord, want je wist dat de resultaten niet top waren. Op een gegeven moment merk je ook wel dat er binnen de club wat speelt. Maar het was niet alsof we na Cercle wisten dat de trainer eruit ging", aldus de ervaren spits, volgens wie De Roeck simpelweg naar behoren heeft gepresteerd in Deurne-Noord.
"Het doel was om Play-Off I te halen. Daar zijn we ondanks al die blessures ook gekomen", besluit Janssen, die wel toegeeft dat zowel de puntenoogst als het spelniveau in de afgelopen periode te wensen overliet. Al had De Roeck, in tegenstelling tot zijn collega David Hubert bij Anderlecht, zonder Odoi wie weet nog in het zadel gezeten.
