Claudio Reulens
Olivier Renard zijn eerste wintermercato ligt achter de rug. De sportieve baas van RSC Anderlecht blikte terug. Opvallend: hij spaarde zijn voorganger Jesper Fredberg niet, al voert hij daardoor de druk op zichzelf enorm op.
LEES OOK: 'Anderlecht geeft flop alsnog een nieuwe kans'
Anderlecht had wéér weinig middelenWe haalden al aan dat Renard moést verkopen als hij iets wil doen. Net als Fredberg had Renard heel weinig middelen. Hij klopt zich wel héél erg op de borst met het feit dat hij Anders Dreyer en Francis Amuzu verkocht. Beiden werden onder de marktprijs verkocht. Renard zegt dat San Diego er voor Dreyer kwam via zijn contacten, Amuzu is een hoog loon dat verdwijnt en daardoor wordt plaats gemaakt voor iemand als Tristan Degreef. Aldus Renard. Al is Degreef een compleet ander type dan Amuzu en geen flankspeler pur sang.
Renard laat ook duidelijk verstaan dat Fredberg geen goed werk leverde. Hij is van mening dat de kern fout werd samengesteld. Zo stelde hij in La Dernière Heure vast dat er te weinig verdedigers waren. Daarom werd er achteraan versterking gehaald. Hij gaf de Deense voorganger ook een veeg uit de pan met het feit dat er een aantal talenten nog maar een contract hebben tot medio 2026. "De samenstelling van de kern zat fout", aldus Renard.
Al moet de sportieve directeur niet vergeten dat Fredberg een heel grote schoonmaak moest doorvoeren nadat RSCA 11de eindigde. In drie mercato's wist hij de kern een stuk beter samen te stellen, maar de Deen gaf ook dat dit tijd ging kosten.
Renard voert druk op zichzelf op
Renard is wel enthousiast over de jonge aanwinst Dao, in wie hij een grote toekomst ziet. Het is niet heel klassevol dat Renard Fredberg voor de bus gooit. Met deze steken, die duidelijk merkbaar zijn, zet Renard zich dus wel stevig onder druk.
De aanwinsten zullen dus een schot in de roos moeten zijn. De komende weken en maanden zal blijken of zij RSCA echt beter hebben gemaakt. De eerste test volgt vanavond al tegen Royal Antwerp FC. Daar moét RSCA de bekerfinale halen.
