Lorenz Lomme
De KBVB lanceerde midden september vorig jaar een grote rekruteringscampagne voor scheidsrechters. Die blijkt nu een groot succes te zijn geweest. Maar liefst 644 kandidaten begonnen tot nog toe aan een opleiding tot ref of zijn al actief. Dat maakte de KBVB vandaag bekend op haar website.
De campagne werd samen met Voetbal Vlaanderen en de Waalse tegenhanger ACFF gelanceerd. Met uitstekende cijfers als resultaat dus. Het vooropgestelde doel was 700 nieuwe refs rekruteren. Stephanie Forde, Operations Director bij het Professional Refereeing Department, is opgetogen over de campagne. "Het streefcijfer van 700 nieuwe referees lijken we te halen, wat een enorm goede zaak is voor het voetbal. Het merendeel van de nieuwe scheidsrechters zijn jongeren tussen 15 en 25 jaar. De komende jaren gaan we hen goed begeleiden en ondersteunen zodat een deel van hen doorgroeit naar het nationale en zelfs internationale niveau", vertelt ze.
Met de nieuwe refs erbij zijn indoor en outdoor nu maar liefst 5000 officials actief. Dat is echter geen eindpunt, zegt Kris Bellon, Head of Refereeing bij Voetbal Vlaanderen. "Deze campagne is een succes, maar we blijven ambitieus. Voor we deze campagne startten, was meer dan de helft van ons korps ouder dan 40 jaar. Dankzij de nieuwe rekruten zal de gemiddelde leeftijd nu wel wat dalen, maar we moeten elk jaar opnieuw mensen toevoegen aan ons scheidsrechterskorps om de uitstroom op te vangen en om nieuw talent - zowel indoor als outdoor en zowel als hoofdreferee als in een assistentenrol - te ontdekken", klinkt het.
LICHTPUNT
Het goede nieuws van de KBVB is een lichtpunt in moeilijke tijden voor het scheidsrechterskorps. Dit seizoen kwam er al veel kritiek op de refs in de JPL, waarbij de VAR vaak de oorzaak was. De negatieve sfeer rondom de spelleiding lijkt kandidaat-refs en nieuwkomers nu blijkbaar niet af te schrikken om het fluitje op te pakken en zelf wedstrijden in goede banen te leiden. Uitstekend nieuws dus voor het Belgische voetbal.
LEES OOK: Vertonghen voor verrassende carrièreswitch: “Die afspraak hebben we”
