Lorenz Lomme
FC Barcelona kan een grondige kwaliteitsinjectie gebruiken. Dat heeft het seizoen in La Liga tot nog toe pijnlijk duidelijk gemaakt. De Blaugrana staat pas achtste, met een straat achterstand op leider en aartsrivaal Real Madrid.
Ook de Champions League draaide uit op een ontgoocheling. De Catalanen wisten zich niet te plaatsen voor de achtste finales na een nederlaag op het veld van Bayern München. Groepsgenoot Benfica deed wel wat het moest doen en won van Dynamo Kiev. Daardoor stootten niet de Spanjaarden, maar wel de Portugezen door naar de volgende ronde van het kampioenenbal.
Barça mag het na nieuwjaar proberen in de Europa League. Het zal het in de play-offs opnemen tegen Napoli. Een zware loting dus voor Xavi en co, die hun seizoen ongetwijfeld nog wat kleur willen geven in de tweede Europese competitie. Daarvoor zal er wel wat bij moeten komen. Diep voorin ontbreekt het bijvoorbeeld aan kwaliteit bij de Catalanen. Momenteel hebben ze daar enkel Luuk de Jong rondlopen, en die is in Camp Nou al grondig door de mand gevallen.
MILJOENEN VOOR CAVANI
Hét gedroomde target voor Barcelona is ongetwijfeld Erling Haaland. Maar de Noor moet wel wat kosten, ook al kan hij voor een vastgelegd bedrag beschikken bij zijn huidige werkgever Dortmund. Ook zijn loon zal een serieuze hap uit het budget betekenen. Daarom zoekt Barça naar alternatieven. Edinson Cavani werd in die context volop genoemd door verschillende media. De Uruguayaan zou zelf ook niet weigerachtig staan tegenover een overgang naar Catalonië.
Volgens Argentijnse en Catalaanse media heeft de spits Boca Juniors wandelen gestuurd, omdat hij naar Barça zou willen. Zijn huidige club Manchester United zou hem niets in de weg leggen. Er zou voor Cavani een contract van 1,5 jaar klaarliggen. Hij zou 3,5 miljoen vangen voor het eerste half jaar, met mogelijk een miljoen aan bonussen. Daarna zou zijn loon verhoogd worden naar 4 miljoen, met mogelijke bonussen ter waarde van 1,5 miljoen.
LEES OOK: Hayen hakt knoop door: opvallende wissel bij Club Brugge
